برنامج مهارات دراسة الاحتياجات التدريبية يستهدف العاملين في اقسام التدريب بالمنظمات المختلفة، وتزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة لدراسة الاحتياجات التدريبية . والبرنامج يتكون من عدة عناصر ومنها : مفهوم دراسة الاحتياجات التدريبية، مصادر وأدوات دراسة الاحتياجات التدريبية ، ومصادر جمع
المعلومات وتحليلها، مع التركيز على الجانب العملي
من أهداف البرنامج
ن يتعرف المتدرب على مفهوم الاحتياجات التدريبية والفجوة التدريبية
ان يعدد المتدرب مداخل دراسة الاحتياج التدريبي أن يقارن المتدرب بين مصادر دراسة الاحتياجات التدريبية أن يعرف المتدرب طرق جمع المعلومات
أن يحلل المتدرب المعلومات المتوفرة لديه من جمع المعلومات أن يتعرف المتدرب على أدوات دراسة الاحتياج التدريبي أن يقارن المتدرب بين أدوات دراسة الاحتياج التدريبي أن يستنج المدرب أهداف التدريب بناء على نتائج دراسة الاحتياج التدريبي أن يصنف المتدرب الاحتياجات التدريبية وفق نتائج دراسة الاحتياجات التدريبية أن يحلل المتدرب نتائج دراسة الاحتياج التدريبي بأسلوب علمي ومنهجي
شارك الفصل مع أصدقائك